今年以来，嘉定区人力资源社会保障局从“稳”“新”“实”三方面着力，扎实做好全年工作。

　　就业形势持续回暖。大部分指标完成率好于预期，其中6项指标已经提前超额完成。截至8月底，全区新增就业岗位1.96万个，完成年度目标任务的81.6%；城乡登记失业人数5431人，控制在目标范围内。

　　助企帮困稳定就业。全面落实稳就业政策，发放困难行业企业稳就业补贴、吸纳重点群体一次性就业补贴、一次性扩岗补助5351万余元，惠及10100家单位50829人。实施应届高校毕业生公共就业服务和“人人乐业”专项行动，落实“一人一档一策”帮扶措施，帮助4062名失业人员实现再就业、1523名就业困难人员实现就业。

　　劳动关系和谐稳定。大力推进根治欠薪工作，受理监察案件868件，为2545名劳动者追讨工资2586.24万元；为14户企业66名劳动者垫付工资126.28万元。受理劳动人事争议调解仲裁案件8798件，处理结案8563件，为当事人追索劳动报酬及挽回经济损失约1.74亿元。

　　人才发展生态持续优化。出台实施本区人才安居、鼓励社会力量引才和精英人才服务卡政策。加快构建以人才港为核心、人才驿站为服务站点的“1 N”人才服务体系，人才港江桥分中心、汽车创新港人才驿站已正式启用，嘉定工业区、马陆镇、北虹桥商务区等区域也正积极筹备建设人才驿站。加大招商引资力度，目前已有34家人力资源服务机构入驻人才港。自启用以来，人才港累计接待参观94批次，举办各类会议、活动、培训等142场次。

　　职业技能水平持续提升。大力推进高技能人才队伍建设，完成补贴性职业技能培训4.7万人次。选派20名选手参加全国第二届职业技能大赛，取得了1金6铜8优胜奖的佳绩，实现金牌零的突破。成功承办上海市头部届职业技能大赛，嘉定区参赛代表队获得金牌数、奖牌数、团体积分均为全市头部。

　　上海市头部届职业技能大赛世赛项目“数字建造”比赛现场

　　创业实训项目推动落地。聚焦产业发展，推动氢能与燃料电池、芯片制造两个实训项目在嘉定落地，提升创业能力实训和创业产品试制功能。

　　布局就业服务站点。以“我嘉·邻里中心”为载体，着力打造“15分钟就业服务圈”，全区已建成19个具备提供较为完备公共就业服务功能的就业服务站。

　　织密社会保障网络。推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点，启动工伤保障区镇联动工作试点，在3个街镇设立劳动能力鉴定受理服务点，受理工伤认定3272件、劳动能力鉴定2829件。推进城乡居保应保尽保，落实社会养老保险覆盖率达到99.57%。

　　持续优化营商环境。正式运行“上海·嘉定人才港”人才服务综合窗口，搭建重点企业服务库，开通“嘉定人社”企业微信公众号。打造“惠企惠民惠商”政策服务品牌，推动政策红利直达快享。深化法治人社建设，区人力资源社会保障局被人社部评为全国法治人社建设优秀单位。

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